Archives par mot-clé : gestion du personnel

L’ensemble des points du Conseil du 9 Juillet 2025

Ordre du jour  – Approbation du procès-verbal de la séance du 12 juin 2025.  – Décisions du Maire prises dans le cadre de ses délégations (Article L.2122-22 du code général des collectivités territoriales). Affaires générales 3) Police Municipale — Bilan … Continuer la lecture

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Nos échos du Conseil (9/07/25): la police municipale alignée…

L e Maire prend la parole pour expliquer qu’il s’agit tout simplement d’adopter le même système indemnitaire que celui que le Conseil municipal a déjà décidé d’appliquer aux autres membres du personnel et qui est, vulgairement posé par l’Etat, laissant … Continuer la lecture

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Nos échos du Conseil (9/07/25): malgré la demande, l’ordre des choses pas respecté!

Gérard CHATIN, au nom du groupe « Un Nouvel Avenir », avait envoyé un courriel pour qu’il soit examiné après le bilan qui est en point 3. Le Maire n’y fait même pas allusion, n’en parle, et engage le sujet comme s’il … Continuer la lecture

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Nos échos du Conseil (7/04/25): des orientations discutables mais jamais évoquées en Conseil

 – Point de l’ordre du jour: Décisions du Maire prises dans le cadre de ses délégations (Article L.2122-22 du code général des collectivités territoriales). Peu d’opérations, ce mois, le Maire nous les présente et l’une d’entre elles soulève question de … Continuer la lecture

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Nos échos du Conseil (23/05/23): et l’on revient sur le RIFSEEP

Point 10 de l’ordre du jour: 10) PERSONNEL – DÉLIBERATION INSTITUANT LE RÉGIME INDEMNITAIRE TENANT COMPTE DES FONCTIONS SUJETIONS EXPERTISE ENGAGEMENT PROFESSIONNEL (RIFSEEP). C’est le Maire qui présente ce sujet qui avait été déjà le dernier du précédent Conseil municipal … Continuer la lecture

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Nos Nouveaux échos du Conseil (11/04/23): questions improvisées par Dominique LABARRE

Cette article porte sur deux questions posées de façon improvisée par Dominique LABARRE: Après les deux questions officiellement posées par « Un Nouvel Avenir », Dominique LABARRE s’informe de la santé de l’une de nos policière municipale dont on apprend qu’elle a … Continuer la lecture

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Nos Nouveaux échos du Conseil (4/11/23): les élus un Nouvel Avenir quittent la séance, il n’y a plus le quorum!

Point 6 l’Ordre du jour: .Mise en place du régime indemnitaire tenant compte des fonctions de sujétions d’expertise et d’engagement professionnel (RIFSEEP). Ce point, présenté par le Maire, porte sur de nouvelles modalités de gestion des primes et indemnités du … Continuer la lecture

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